这是这段时间厂子的盈利情况,一切运营状况非常好,这让沈安安很是放心。
“以后厂子越来越大,你这肩头的担子也会越来越重。
不过轻轻,你要学会放权。
咱们这儿有一批合同工,不是我这个人心眼小,但你得防着点。
提拔管理层,要先让他们签订卖身契。
否则就只能当一个小组长之类的。
提拔上来的人,一定要是签了卖身契的。
这样你交权出去,也放心。
很多事情,不必亲力亲为,不然的话,太累了。
还有,成立一个专门的监督部门,用来查账。
监督各级领导是否有行差踏错的地方。
当然,这样一来,也会让着监督部门权利过大。
为了避免这种情况,还需要开通一个举报制度。
一旦出现这种情况,任何职工都有向你举报这些人的权利。
只要发现情况属实,一定要种种惩罚,必要时杀鸡儆猴。
总之这其中如何相互制衡,你自己再好好想一想。
厂子在不停的扩张,生产线不断增加,这其中人事关系,定然是剪不断理还乱的。
如何去管理,还需要你在日常的工作中不停的去摸索,弄出一个最合适的制度来。”
风轻轻认真听了,拿出一个小本本,用炭笔记录着,时不时点点头。
现在这种师父耳提面命的机会,越来越少了,她很珍惜这种沈安安亲手教她的过程。
沈安安对风轻轻这个弟子还是非常的满意的,认真而且努力。
厂子才成立没多久,沈安安就当了甩手掌柜,完全落在了风轻轻的肩头。
而风轻轻没有让她失望,工作干的非常不错。
“好的师父,我都记下了。现在我也觉得自己每天要干的事情,太多了。
这毕竟是师父的心血,我也不敢有丝毫松懈。
如果被我弄砸了,师父的心血就白费了。”
沈安安叹了口气:“傻丫头,就算整个厂子都没了,我也不会怪你。你不要给自己这么大的压力。
你要学会把事情让下面人去干。”