“谈判团队的沟通协调,也要演练好!”
“请白镇长放心!我已经安排下去了,一定確保万无一失!”
王卫东信心十足地表態。
“好!我相信你的能力!”
白光明满意地说。
“周五的谈判,我会全程关注。需要我出面的时候,隨时告诉我。”
“明白!谢谢白镇长支持!”
省城,某星级酒店的套房里。
吴慎为放下手机,心里却不像刚才电话里表现得那么轻鬆。
他今年四十八岁,在商海摸爬滚打了二十多年,从一个小作坊主,做到如今拥有几家工厂、业务横跨数省的永鑫材料公司老板,靠的就是胆大心细,以及一双看人的慧眼。
平桥镇那个王副镇长,很有可能是个靠谱的人。
上次去考察,那小伙子亲自陪著,话不多,但句句在点子上,看得出是做过功课的。
厂房条件、电力、交通……人家把问题摆在明面上,不藏著掖著,这让他感觉很踏实。
而且,年纪轻轻就能当上副镇长,这说明什么?
说明这年轻人要么能力极其突出,要么家里背景过硬,要么两者兼备。
不管是哪一种,都意味著他看重自己的仕途和名声。
这种人办事,往往会更讲规矩,也更重承诺,不像有些基层小官僚,为了眼前一点利益就敢乱承诺、瞎折腾,事后又不认帐。
这一点,对他这个南方商人来说,非常重要。
但安心,不等於完全放心。
吴慎为是地地道道的南方人,生意也主要在长三角一带,这些年生意越做越大,也开始往北方拓展。
他不是对北方有偏见,而是基於这些年接触的现实,总结出一些经验,或者说,是一些需要警惕的现象。
他见过太多“开门招商,关门宰商”的例子。
有些地方,招商的时候说得天花乱坠,什么条件都敢答应。
等你真金白银投进去了,厂房盖起来了,机器开始转了,各种问题就来了。
今天这个部门来检查说你环保不达標,明天那个单位来说你消防有问题,后天又有人说你税收没算对……
一次检查,就是一次“意思意思”的机会。
不“意思意思”,你的生產就別想顺畅。
最麻烦的是,你还不能確定,这些麻烦是上面真的政策要求,还是底下人故意找茬。
你去找当初招商的领导,对方两手一摊:
“哎呀,吴总,这是上面的规定,我也没办法啊!你放心,我帮你协调,但是该走的程序还是要走,该补的材料还是要补……”
“协调”来“协调”去,时间耽误了,钱也没少花。
这种“招商时是爷爷,落地后是孙子”的感觉,吴慎为在北方几个县市的投资经歷中,或多或少都体验过。