“老练,你能不能搞到honor3啊?”
这已经不是练志坚第一次接到类似的电话了。
售价5999元的高配honor3,黄牛已经加价1000元销售了。
甚至个别地区已经出现加价2000元的情况了。
就这个样子,你还不一定能买到。
有的东西,你越是紧俏,就越是受欢迎。
所以许多人都开始想办法买honor3。
有同学、朋友、亲戚在南山集团的,自然都会忍不住问一问,能不能搞到honor3。
人家不图优惠,就想以正常的厂商指导价买到这款手机。
可这么一个要求,却是没有几个人能够搞定。
“实在是抱歉,我自己想要换honor3都一直没有机会换。”
“以前的时候,内部员工购买honor2或者honor3g,还能打个九折。”
“现在别说是打折了,honor3压根就没有开通内部销售的途径。”
练志坚倒不是故意摆谱不愿意帮助同学,实在是公司政策不支持。
就像是有些车企的员工,从来不去找自己的朋友推销购车。
因为找他买车不会有一分钱的优惠,这么一来,自然就不好意思去推销了。
“你们就不能增产吗?”
“网上不是说你们集团有十几万的人吗?”
“怎么连个honor3的生产都搞不定?”
很显然,作为一个外行人,练志坚的同学并不知道honor3目前是比亚迪代工的。
他更加不清楚产量提升不是你想要提升,今天就能立马提升的。
任何一个工业品,都是需要使用各种各样的设备去生产。
手机这种就更是如此了。
你新增加设备需要花费时间,你的零件供应搞不定要增加设备也是需要时间。
不管是哪种情况,只要有个地方掉链子了,就会搞不定。
到了汽车行业,这个情况就更加明显了。
一个主机厂有几百家供应商,哪一个供应商出现罢工之后,很快就会导致主机厂停产。
因为现在的主机厂基本上不会有太多的零件库存,许多零件甚至连一天的库存都不到。
这种情况下,一家厂家搞不定,车子就生产不出来。
直接导致主机厂停产不说,整个产业链的几百家供应商的供货,或多或少都会受到影响。
可想而知,这种产业链的影响下,主机厂对供应商选拔的要求会提多高。();